Americká federace práce - Kongres průmyslových organizací (AFL-CIO), Americká federace autonomních odborových svazů založená v roce 1955 sloučením AFL (založena 1886), která původně organizovala dělníky v řemeslných odborech, a CIO (založená 1935), který organizoval pracovníky podle odvětví.
Historie AFL
Založena v roce 1881, federace organizovaných živností byla předchůdcem americké federace práce (AFL, nebo AF of L), která koncem 19. století nahradila rytíře práce (KOL) jako nejmocnější průmyslovou unii éra. Při snaze absorbovat stávající řemeslné odbory snížila KOL jejich autonomii a zapojila je do sociálních a politických sporů, které nepředstavovaly vlastní přímé zájmy odborů. Následně se řemeslné odbory vzbouřily. V roce 1886 se pod vedením Samuela Gompersa zorganizovali jako AFL, uvolněná federace, která zůstala po půl století jedinou sjednocující agenturou amerického dělnického hnutí.
Americká federace práce se ve svých počátcích věnovala zásadám řemeslného unionismu. Jeho přibližně 100 národních a mezinárodních odborů si zachovalo úplnou samostatnost ve svých vlastních záležitostech. Na oplátku každá unie získala „výlučnou jurisdikci“ nad plavidlem. Ačkoli to vyvolalo některé hořké jurisdikční spory mezi odbory spojenými s federací, členství v odborech stále rostlo. AFL se na rozdíl od KOL nezaměřovala na národní politické záležitosti. Místo toho se soustředila na získání práva kolektivně vyjednávat o mzdách, výhodách, hodinách a pracovních podmínkách.
Dvacátá léta znamenala první období ekonomické prosperity, které postrádalo paralelní expanzi unionismu. Během Velké hospodářské krize a do počátku třicátých let 20. století se růst počtu přihlášených odborů zpomalil. Správa Pres. Franklin D. Roosevelt však přinesl nové pracovní příležitosti. Nové politické klima, které se vyznačuje schválením Wagnerova zákona z roku 1935, bránilo zaměstnavatelům v zasahování do odborových aktivit a vytvořilo Národní radu pro pracovní vztahy na podporu organizace odborů a kolektivního vyjednávání. Výsledkem bylo, že pracovní hnutí v USA vstoupilo do nové éry nebývalého růstu.
Historie CIO
Trvalá otázka - zda by organizace odborů měla být založena na řemeslech (dovednostech) nebo průmyslu (na pracovišti) - se na konferenci Americké federace práce z roku 1935 stalo rozdělujícím problémem. Odvětvové řešení, které uvedlo, že „ve velkých odvětvích masové výroby
průmyslová organizace je jediným řešením, “bylo poraženo, což vedlo k odstranění. V listopadu 1935 oznámili zástupci osmi odborů vytvoření Výboru pro průmyslovou organizaci (CIO). Později se připojily další dva odbory. AFL pomstil tím, že pozastavil všech 10 odborů, ale CIO stavěl na síle organizováním klíčových ocelářského, gumárenského a automobilového průmyslu a dosáhl dohod s tak velkými společnostmi jako US Steel a General Motors. V následujícím roce bojovali CIO a AFL o vedení americké práce a často se snažili organizovat stejné pracovníky.
CIO uspořádala svou první kongres v Pittsburghu v Paříži v listopadu 1938, přičemž přijala nové jméno (Kongres průmyslových organizací) a ústavu a zvolila Johna L. Lewise za svého prezidenta. Lewis zorganizoval první úspěšnou stávku proti General Motors (taktika „sit-down“) v roce 1937. Tato akce podnítila několik dalších organizačních snah a přitáhla nové členy.
Lewis se zavázal rezignovat jako prezident CIO, pokud byl Roosevelt, kterého dříve podporoval, znovuzvolen v roce 1940. Dodržel svůj slib a v tom roce ho následoval Philip Murray, který sloužil pod Lewisem v odboru Spojených dělnických dolů Ameriky (UMWA). V následujícím roce CIO zorganizoval zaměstnance společnosti Ford Motor Company, ocelářských společností (včetně Bethlehemu, republiky, vnitrozemí a Youngstownu) a dalších velkých průmyslových podniků, které dříve s ní odmítly podepisovat dohody.
Fúze AFL a CIO
Průchod Taft-Hartley aktu v roce 1947 a rostoucí konzervatismus v USA národní pracovní politiky implikovat ve statutu povzbudil odbory k obnovené politické činnosti. CIO se připojil k AFL v opozici vůči novému zákonu, ale politická jednota byla pouze postupně převedena na unijní solidaritu. Po Murrayově smrti koncem roku 1952 se prezidentem CIO stal Walter P. Reuther, šéf United Automobile Workers CIO. O tři roky později, v roce 1955, se AFL a CIO sloučily, s Georgem Meany, bývalým šéfem AFL, se stal prezidentem nové federace (post, který zastával do listopadu 1979, několik měsíců před svou smrtí). Členství v novém pracovním subjektu zahrnulo v roce 1955 asi jednu třetinu všech nezemědělských pracovníků. Členství poté postupně klesalo.
V roce 1957 odborová federace vyjádřila etické obavy, když vyloučila Teamsters Union poté, co byla zveřejněna informace o korupci a vytržení práce v tehdejší největší unii národa. (Teprve v roce 1987 byl Teamsters Union přijat do AFL-CIO.)
Konzervativní Meany a liberální Reuther nikdy nedosáhli více než ledové srdečnosti a v roce 1968 se Meany podařilo přimět Reuthera a několik dalších CIO vůdců vyloučených z výkonné rady federace. Poté se Reutherovi United Automobile Workers (UAW) okamžitě stáhli z AFL-CIO, spojili se s Teamsters od roku 1968 do roku 1972. Reuther zemřel v roce 1970 a dva roky po odchodu Meany do důchodu a přistoupení Lane Kirklanda k předsednictví AFL-CIO v roce 1979, UAW reaffiliated s AFL-CIO. Během Kirklandského předsednictví (1979–1995) se procento pracovníků zastoupených organizovanou prací snížilo z 19 na 15 procent.
Když Kirkland odešel 1. srpna 1995 do důchodu, jmenoval svého sekretářského pokladníka Thomase R. Donahue, aby vyplnil zbývající část svého funkčního období. Na konferenci organizace z roku 1995 byl Donahue porazen za předsednictví John J. Sweeney v čem znamenal první konkurenční volby v historii AFL-CIO. Sweeney, bývalý prezident Mezinárodní unie zaměstnaneckých služeb (SEIU), vedl disidentskou břidlici zavázanou zvrátit klesající členství federace a ubývat politickou moc. Také v roce 1995 byla první barevná osoba zvolena do výkonné kanceláře AFL-CIO, když se Linda Chavez-Thompson stala výkonnou viceprezidentkou. Sweeney se zavázal zvýšit členství v odborech prostřednictvím agresivních organizačních kampaní a politického lobování.
Kvůli rostoucímu poklesu členství v odborech však pět mezinárodních odborových svazů - Mezinárodní dělnická unie v Severní Americe (LIUNA), SEIU a Spojené bratrství tesařů, jakož i Svaz jehličnanů, průmyslových a textilních zaměstnanců (UNITE) a Svaz zaměstnanců a restaurací zaměstnanců hotelu (HERE), který se později sloučil do podoby UNITE HERE, se v roce 2003 spojili a vytvořili New Unity Partnership (NUP), neformální koalici, která obhajovala reformu AFL-CIO, zdůrazňující organizování úsilí na podporu růstu odborů. Po rozpuštění NUP v roce 2005 se jeho bývalé členské odbory - které do té doby zahrnovaly také Spojené potravinářské a obchodní dělníky (UFCW) a Teamsters - odpojily od AFL-CIO a zahájily formální koalici Change to Win, která poskytla alternativa k AFL-CIO.
V roce 2009 odstoupil Sweeney jako prezident AFL-CIO. Následoval ho Richard Trumka, který dříve působil jako prezident UMWA a jako sekretář-pokladník AFL-CIO.
