Ženská odborová liga (WTUL), americká organizace, první národní sdružení věnované organizaci žen pracujících. Společnost WTUL byla založena v roce 1903 a ukázala se pozoruhodně úspěšná při spojování žen ze všech tříd, aby usilovaly o lepší a spravedlivější pracovní podmínky. Organizace se spoléhala z velké části na zdroje svých vlastních členů, nikdy nedostala více než jen finanční podporu od Americké federace práce (AFL) nebo jiných hlavních organizovaných pracovních skupin.
WTUL vznikl v důsledku setkání AFL z roku 1903 v Bostonu, během kterého bylo jasné, že AFL nemá v úmyslu zahrnout ženy do svých řad. Pozdnější ten rok vůdcové práce Mary Kenney O'Sullivan a Leonora O'Reilly a pracovníci osídlení Lillian Wald a Jane Addams pomohli založit WTUL, a do roku 1904 měla organizace pobočky v Chicagu, New Yorku a Bostonu. Organizace měla od počátku silnou reformní agendu, která pracovala v tradici sociálních osad, aby poskytla pracujícím ženám vzdělávací příležitosti a zároveň se snažila zlepšit pracovní podmínky.
Největší úspěchy organizace dosáhlo během předsednictví sociální reformátorky Margaret Dreier Robins. Od roku 1907 do roku 1922 bojovala organizace pod vedením Robinsa o osmihodinový pracovní den, zavedení minimální mzdy, ukončení noční práce pro ženy a zrušení dětské práce. Během stávek v oděvním průmyslu v letech 1909–1111 členové ligy pochodovali bok po boku se stávkujícími pracovníky a pomáhali s vytvářením stávkových fondů. Někteří z bohatších členů bojkotovali výrobce oděvů, kteří se odmítli vypořádat s útočníky. Po katastrofálním požáru továrny na trojúhelník z roku 1911 v New Yorku provedli členové ligy čtyřleté vyšetřování továrních podmínek, které pomohly stanovit nové předpisy.
V polovině dvacátých let minulého století vedení ligy přešlo z rukou bohatých žen středních tříd na ženy s dělnickým zázemím. Během pozdních dvacátých lét, nicméně, a pokračování přes Great deprese, liga trpěla vážnými finančními problémy, které permanentně oslabily organizaci. V roce 1950 byl rozpuštěn.
