Výbor pro spravedlivé pracovní postupy Historie Spojených států

Výbor pro spravedlivé pracovní postupy (FEPC), výbor zřízený americkou prez. Franklin D. Roosevelt v roce 1941, aby zabránil diskriminaci Afričanů v obranných a vládních funkcích.

Dne 25. června 1941 podepsal Roosevelt výkonný příkaz 8802, který zakazoval „diskriminaci v zaměstnávání pracovníků v obranném průmyslu nebo ve vládě z důvodu rasy, vyznání, barvy nebo národního původu“. Současně byl zřízen Výbor pro spravedlivé zaměstnávání (FEPC), který má pomoci vymáhat příkaz.

Roosevelt přijal tuto akci v reakci na obavy vznesené africkými americkými vůdci, jako je organizátor práce A. Philip Randolph, Mary McLeod Bethune (ředitelka pro záležitosti menšin v Národní správě mládeže), a další, kteří byli pobouřeni tím, že černí vojáci bojovali za Spojené státy v segregovaných jednotkách v armádě a návrat domů do společnosti, která stále porušovala jejich základní práva.

Po podpisu výkonného příkazu se mnoho afrických Američanů ucházelo o pracovní místa v oblasti obrany, ale průmysl jako celek odmítl spolupracovat, což vedlo Roosevelta k posílení FEPC v roce 1943 zvýšením jeho rozpočtu a nahrazením zaměstnanců na částečný úvazek ve Washingtonu plnými - zaměstnanci po celé zemi.

Vynucení řádu vedlo k určitým pozitivním změnám pro Afroameričany. Na konci druhé světové války v roce 1945 měli afričtí Američané 8 procent pracovních míst v obranném průmyslu, což je o 3 procenta před válkou. Navíc asi 200 000 afrických Američanů zastávalo vládní pracovní pozice, třikrát více než před začátkem války. Většina pracovních míst byla relativně nekvalifikovaná a nekvalifikovaná pozice.

Po druhé světové válce americký kongres debatoval o tom, že FEPC bude trvalý, ale dva účty určené k tomu byly poraženy. V roce 1945 Kongres, jehož nejdůležitější výbory byly v čele s Southerners, odřízl financování FEPC, která se poté formálně rozpustila v roce 1946. Trvalo dalších 20 let, než byla zřízena komise pro rovné zaměstnání, aby se zabývala mnoha stejnými otázkami.